 | Compensatie voor parttimer die vrije feestdag misloopt? | Inmiddels komt iedereen langzaam in de kerststemming en staat de jaarwisseling voor de deur. Rond de feestdagen kan een discussie ontstaan omtrent compensatie voor parttimers die vrij zijn op een feestdag. Hoe moet je als werkgever hiermee omgaan? Lees meer ➜ | | |  | Vanwege personeelstekort werknemers inzetten in een andere functie? Dat kan niet zomaar! | Bijna alle sectoren hebben in deze krappe arbeidsmarkt te maken met een personeelstekort. Mag een werkgever dan van haar werknemers verwachten dat zij (tijdelijk) een andere functie vervullen? Je leest het in dit artikel ➜ | |
Comments
Post a Comment