Alle HR-highlights in 1 overzicht

Is deze mail niet goed leesbaar? Klik hier.

Augustus 2023 | Alle interessante HR-highlights voor deze maand in één handig overzicht.

Als werkgever heb je een cruciale rol bij het voorkomen en aanpakken van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. We bespreken een recente uitspraak van de rechtbank: een onterecht ontslag.

Wat moet je doen als een werknemer ziek wordt? Beperk het risico dat je als werkgever een loonsanctie krijgt opgelegd. Download het 7 stappenplan opgesteld door onze arbeidsjuristen.

Vroeger konden we premiekortingen blijven toepassen, ook na overgang van een onderneming. Ondanks ontbrekende bepalingen in de Wtl is de rechter hier nu ook steeds meer toe geneigd. Lees meer.

Een sterk argument om snel de digitale route te kiezen: de verborgen kosten van níet digitaliseren. We lichten toe waarom 'niets veranderen' eigenlijk duurder is dan je denkt. Lees meer.

Een vitale collega is niet alleen productiever, maar wordt ook minder snel ziek. Niet onbelangrijk als je naar onze huidige tijd van personeelstekorten kijkt. Maar hoe zorg je ervoor dat je team gezond en gelukkig blijft? Lees meer.